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蚌埠市小博士幼儿园新学期培训圆满完成

2016/9/9 来自：领航卓越

蚌埠市小博士幼儿园坐落于蚌埠市孝仪乡，在本学期，由领航卓越幼教集团的吴亚会老师为其策划运营幼儿园岗前培训培训指导，经过这一段时间的培训培训后，蚌埠市小博士幼儿园的一切都慢慢地走上了正轨。帮助了园所招生，提高园所竞争力，也通过公益讲座，提升园长专业形象。

本次学习主要针对：

1、新学期开始前，让老师学会、熟悉幼儿园一日流程；
2、通过教师职业规划与定位的培训，让老师对自己的职业、人生有规划；
3、通过环境创设的培训，让老师学会环创的制作、目的和意义。

吴老师晚上到园后，了解了下幼儿园的基本情况，包括有多少名老师，老师的专业、素质，幼儿园有多少班级，一个班级多少孩子，一个班级几个老师，幼儿园的收费等情况，以及园长在哪些方面想要得到提高。

第二天上午培训幼儿园一日标准流程，沟通中发现老师们平时并没有制定标准的一日活动流程，也没有去执行。通过培训后，老师们对一日活动流程标准化有了进一步深刻的理解。然后晚上我再将小博士幼儿园一日活动流程制作成表格。和园长、老师们达成共识，开学后，严格按照这个来执行。下午培训教师职业规划与定位，先让老师填写问卷，然后对老师一一进行口头调查，再以小游戏的形式开始进入下午的培训，通过培训，老师们对自己的职业发展有了认识，并且让老师们写出自己3-5年的职业规划。

第三天上午培训幼儿园环境创设，老师们在这一点上是薄弱环节，听得认真，也会将自己不懂的及时提出来。下午根据老师们的情况将小、中、大班的幼儿园环境创设的主题进行讲解。 4、培训活动结束后，开总结分享会，分享在这两天培训中的感想、感悟、收获。老师们都争抢着发表自己的分享，也迎来了同事们的掌声。老师们都很有感触的写好了自己的分享卡，并与老师们都相互的分享。并且有老师非常认真的打草稿，然后誊抄。

通过这次培训，老师们都得到了提升，比如：懂得了一日活动流程标准化的意义，并且都说要去执行。对自己的职业发展也开始规划了，对于新学期的环创也有了主意了。老师们的精神状态和工作态度都很棒，很爱学习，相信我们幼儿园会越来越好的。这次培训，感觉自己进步很大，以前对自己的职业发展没有想法，现在我知道该怎么去发展了，我会努力的。在幼儿园一日活动流程上，以前也不明白，没有好好执行，现在我们会按照这个一日活动流程来教学，以后会更正规。对于环创，以前不知道做什么，更不知道怎么做，不知道环创有什么意义和目的。现在领悟很大，我会和我的同事们一起努力，把环创做好。希望以后可以多有这样的培训，多多提升自己。

吴老师说：本次培训活动能圆满的成功，虽然在活动当中存在一些的小问题，比如打印问卷时，当地的打印店WPS版本过旧，所以资料打不开，但是我及时的去附近的联通公司打印了。整个培训过程中，老师们都很积极，听课认真，并且做笔记。培训后，开了分享会，有老师非常认真的打草稿，然后誊抄。老师们都争抢着发表自己的分享，也迎来了同事们的掌声。老师们都很有感触的写好了自己的分享卡，并与老师们都相互的分享。

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